Вакансія Тренер по обучению в місті Москва
Код вакансії: 61b98ecea355ac0011d0bc56

Тренер по обучению

Обязанности:

1. Лидирование категорийной экспертизы и программ обучения
*Сбор и анализ информации о продукции / проф. области
*Создание учебных, информационных и методических материалов в соответствии со стандартами компании
*Разработка учебных программ и создание training kit
*Адаптация глобальных учебных программ и материалов под утвержденные в компании форматы обучения
*Создание электронных курсов и видеотренингов
*Создание тестов и аттестаций, сбор и анализ результатов
*Передача программ обучения и супервизия
2. Развитие экспертизы на территории/в канале
*Сбор и анализ потребности в обучении
*Адаптация учебных программ под потребности территории/ канала
*Планирование учебных мероприятий
*Организация и проведение учебных мероприятий
*Предоставление отчетности
*Регулярный контроль уровня знаний и навыков
*Обеспечение персонала учебными материалами
3. Прочие обязанности:
*Регулярное взаимодействие с другими тренерами для обмена экспертизой по созданию и проведению продуктовых презентаций.
*Своевременное предоставление ответов на запросы по направлению деятельности и предоставление требуемой информации в полном объеме, в установленной форме и в соответствии со сроками.
*Установление и поддержание деловых связей, соблюдение норм и правил делового поведения, при общении с другими тренерами и сотрудниками компании-заказчика (Samsung).
*Соблюдение требований конфиденциальности и закона о конкуренции при работе

Требования к опыту:
Готовность к командировкам;

Опыт работы в продажах (супервайзер, мерчендайзер (c функцией обучения), продавец, консультант, торговый представитель и т.д.); в сфере Retail для кандидатов из следующих категорий: супервайзер, мерчендайзер, продавец, торговый представитель;

Опыт наставничества и проведения тренингов от 1 года (для кандидатов с опытом тренера);

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

Развитые ораторские и коммуникативные навыки;

Знания:  

- Этапы продаж  

- Ясное понимание модели проведения презентации продуктов по схеме характеристика-свойство-польза (ХСП) или характеристика-преимущество-выгода (ХПВ)  

- Основы маркетинга и мерчандайзинга 

- Понимание психологии и педагогики обучения взрослых  

-Владение методиками обучения и развития компетенций (GROW, Цикл «Колба» и др.)  

- Основы механизмов межличностного и группового взаимодействия  

- Принципы деловой коммуникации (переписка, выступление, проведение митингов и собраний)  

- Основы управления проектами  

- Желание развиваться и расти в профессии  

- Опыт разработки программы обучения и наполняющего ее методического материала (электронные курсы, видео, презентации, тесты, раздаточные материалы)

Условия:

оформление по ТК РФ с первого дня работы; 

компенсация мобильной связи, ноутбук; 

график работы: 5/2 c 9:00 до 18:00;  

профессиональное обучение;  

стабильная заработная плата: оклад + бонусы, доп. система грейдированияи

ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...