Вакансія Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре в місті Москва
Код вакансії: 614b4efa0c6c6100113d0dd0

Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре

Обязанности: 

  • Поиск и подбор персонала для центрального офиса компании (как управление, так и самостоятельный подбор). 
  • Использование различных типов интервью при оценке кандидатов, направленных на выявление квалификационных знаний, компетенций, мотивации и тд. 
  • Организация и управление подбором на вакансии менеджеров и директоров. О
  • рганизация и координация рекрутмента линейного персонала. 
  • Проведение вводных встреч с новыми сотрудниками, включая Welcome-тренинги. 
  • Ведение сотрудников на периоде испытательного срока и после него, проведение индивидуальных встреч. 
  • Ведение семинаров «Введение в компанию», «Основы рекрутмента». 
  • Участие в планировании бюджета и контроль его исполнения. 
  • Организация и проведение обучающих семинаров. 
  • Проведение ассессментов для сотрудников офиса. 
  • Участие в других HR проектах.


Требования: 

  • Опыт работы в рекрутинговых агентствах (обязательно) и in-house от 3 лет. 
  • Высшее образование. 
  • Знание технологий подбора. 
  • Опыт проведения ассессмент-центров как преимущество. 
  • Опыт проведения тренингов для сотрудников офиса как преимущество. 
  • Опыт работы в ритейле будет преимуществом.
До переліку вакансій
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...