Тести знань для оцінки персоналу — Розробка профтестів | ANCOR

Професійні тести знань

Інструменти для оцінки персоналу

Професійні тести знань – це ефективні інструменти для оцінки персоналу, які повністю відповідають потребам організації та можуть бути використані на регулярній основі. Наші фахівці не тільки розробляють тести на запит замовника, а й проводять вступний вебінар для учасників робочої групи, щоб познайомити їх з методологією оцінки.

Для роботи над проектом можуть залучатися викладачі ВНЗ, зовнішні фахівці-практики з релевантним досвідом, консультанти консалтингових компаній або внутрішні експерти – досвідчені співробітники, керівники, вузькі фахівці, що володіють глибокими професійними знаннями.

Послуга з розробки тестів включає наступні етапи:

  • Підбір відповідних експертів та організація їх роботи
  • Оцінка розроблених тестових завдань
  • Організація та проведення пілотного тестування
  • Аналіз отриманих результатів, внесення коригувань
  • Передача банку тестових завдань, які пройшли апробацію
Ми відстежуємо зміни в законодавстві (економіці та фінансах, тощо), у разі необхідності пропонуємо провести експертизу розроблених тестів і внести відповідні коригування.
Інші послуги
Моделювання компетенцій
Моделювання компетенцій — це послуга із розробки і деталізації моделі компетенцій з метою ефективного управління процесами навчання, розвитку та оцінки персоналу
Новини і події за темою
Напишіть нам
Маєте питання?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...