Програма звільнення керівників — Аутплейсмент для топ-менеджменту

Програма для керівників

Звільнення без ризику для організації

Програма Аутплейсмент (Outplacement) для керівників дозволяє мінімізувати репутаційні, фінансові та юридичні ризики для компанії клієнта у разі необхідності звільнення топ-менеджера: директора філії, керівника бізнес-підрозділу, управляючого структурною одиницею, тощо.

Програма забезпечує комплексний підхід до розвитку кар’єри за рахунок використання широкого спектру діагностичних інструментів. Вона передбачає індивідуальні консультації, кар’єрний коучинг, психометричні методики оцінки, супровід і допомогу у просуванні на ринку праці. Програма дозволяє учаснику ефективно оцінити і виявити ресурси для подальшого професійного розвитку з урахуванням досвіду, особистісних властивостей, мотивації і потенціалу ринку.
Інші послуги
Аутплейсмент
Масова програма спрямована на мінімізацію репутаційних, фінансових і юридичних ризиків у випадку масового звільнення працівників.
Аутплейсмент
Індивідуальна програма спрямована на мінімізацію репутаційних, фінансових і юридичних ризиків у випадку масового звільнення менеджерів і фахівців.
Новини і події за темою
Напишіть нам
Маєте питання?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...