Елемент не знайдено!

Ми співпрацюємо з ANCOR Ukraine з 2016 року, користувались послугами підбору адміністративного та технічного персоналу. У нашій співпраці подобається орієнтація ANCOR на клієнта, чітке дотримання умов по термінам, постійний зворотній звя’зок та інформування про перебіг закриття вакансії. Крім цього, відмічу індивідуальний підхід до кожного замовлення.
Олена Лазар
Фуджікура Аутомотів Україна
Олена Лазар
Ми співпрацюємо з міжнародною стафінговою групою ANCOR 1 рік, в рамках реалізації проектів з рекрутменту. За цей час ми встигли вдало закрити вакансії Головного інженера і Начальника складського господарства. Мабуть, найбільше в роботі з ANCOR нам подобається чітка відповідність профілю кандидатів, яких представляє рекрутер, тим вимогам, що висуває «Чумак», та оперативність зворотного зв'язку
Олена Грицай
Чумак
Олена Грицай
Ми співпрацюємо з ANCOR вже понад 3 роки в рамках проектів з підбору персоналу всіх рівнів і спеціалізацій. Як правило ми спільно підбираємо вузькопрофільних фахівців, яких важко шукати. У роботі з рекрутерами ANCOR найбільше подобається стабільність екаунт менеджменту. У нас постійний контакт, наш КАМ добре знає компанію, її потреби і особливості. Окрім цього варто відмітити моральну стійкість рекрутерів і їх позитивний настрій, навіть якщо, часом, вакансія відміняється
Наталія Софійчук
Colgate-Palmolive
Наталія Софійчук
З ANCOR почався мій шлях в HR, оскільки моя кар’єра стартувала саме в цій компанії. Ми успішно продовжили співпрацювати з ANCOR і тоді, коли у 2007 році я перейшла до мого поточного роботодавця, компанії JTI. Вже 13 років ми користуємося послугами ANCOR і дуже задоволені нашим партнерством. Клієнтоорієнтованість, професіоналізм консультантів і якість сервісу завжди залишаються на високому рівні!
Марія Бондаренко
JTI
Марія Бондаренко

Ми співпрацюємо з компанією ANCOR Ukraine, мабуть, так довго, скільки відомо про її існування. Колеги з ANCOR допомагають нам вирішувати питання всіх рівнів складності, як у рекрутингу, так і в загальному HR консалтингу. Компанія має високофахових, а головне, як на мене, клієнтоорієнтованих працівників. З ними приємно співпрацювати!

Галина Цвіркун
Meest
Галина Цвіркун
Інші послуги
Аутсорсинг
Кадровий аутсорсинг: професійний супровід діяльності компанії
Аутсорсинг
Надання тимчасового персоналу: забезпечення замовника необхідним персоналом на термін від 4 годин до 9 місяців.
Аутсорсинг
Аутсорсинг закупівель: передача провайдеру діяльності щодо адміністрування закупівель та управління постачальниками.
Ви переглядали
Аутплейсмент
Допомога в розвитку кар'єри управлінцям і рядовим працівникам, що звільняються або скорочуються.
Рекрутмент
Послуга з пошуку та підбору спеціалістів у галузі розробки, big data та AI.
Рекрутмент
Проектний підбір – це комплекс послуг з пошуку і підбору персоналу початкового рівня або кваліфікованих кадрів для роботи на проекті.
Рекрутмент
Підбір персоналу — це комплекс послуг із пошуку, відбору і залученню до компанії кандидатів, які ідеально підійдуть для вирішення задач бізнесу.
Рекрутмент
Executive Search — це підбір і залучення кандидатів на вакансії менеджерів вищої ланки або вузькоспеціалізованих фахівців.
Рекрутмент
Аутсорсинг процесу підбору персоналу (Recruitment Process Outsourcing) — це повне або часткове вирішення задач замовника щодо пошуку працівників.
Аутсорсинг процесу рекрутменту (RPO)
Аутсорсинг підбору персоналу (повний цикл): комплекс послуг із пошуку і залучення великої кількості працівників.
Аутсорсинг процесу рекрутменту (RPO)
Аутсорсинг підбору персоналу («Проектний RPO»): масовий найм працівників під проект
Аутсорсинг
Кадровий аутсорсинг: професійний супровід діяльності компанії
Аутсорсинг процесу рекрутменту (RPO)
Частковий аутсорсинг підбору персоналу («Частковий RPO»): передача провайдеру окремих HR-задач в рамках пошуку і найму працівників.
Аутсорсинг
Надання тимчасового персоналу: забезпечення замовника необхідним персоналом на термін від 4 годин до 9 місяців.
Аутсорсинг
Аутсорсинг закупівель: передача провайдеру діяльності щодо адміністрування закупівель та управління постачальниками.
Оцінка персоналу
Оцінка персоналу: групові та індивідуальні вправи для оцінки компетенцій, знань або навиків.
Розвиток бренду роботодавця
Аудит бренду роботодавця: послуга із дослідження привабливості компанії замовника для працівників.
Розвиток бренду роботодавця
Побудова EVP: послуга із розробки ціннісної пропозиції бренду роботодавця.
Розвиток бренду роботодавця
Розробка комунікаційної стратегії: послуга із визначення інструментів і каналів комунікації для розвитку бренду роботодавця.
Розвиток бренду роботодавця
Розробка креативної концепції: послуга із розвитку бренду роботодавця за допомогою креативних механік.
Розвиток бренду роботодавця
Ведення комунікації клієнта: послуги із реалізації комунікаційної стратегії для розвитку бренду роботодавця.
Оцінка персоналу
Індивідуальна оцінка: аналіз кандидата або працівника за допомогою розширеного інтерв’ю або методу 360.
Оцінка персоналу
Тестування та особистісні опитувальники: інструменти для оцінки персоналу, особистісні методики.
Заявка на послугу
Залишити запит
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...