ВАЖНОЕ В СТАТЬЕ:
1. Фокус HR-специалиста в новой реальности на людях, предлагающих «Большие идеи».
2. Ультимативное требование бизнеса: подбор только тех сотрудников, которые органичны для корпоративной культуры.
3. Управление по ценностям — главная методика руководителей при взаимоотношениях с персоналом
Гарретт Джонстон, эксперт по стратегическому маркетингу, основатель и руководитель компании Macroscope Consulting
ВАЖНОЕ В СТАТЬЕ:
1 Новая реальность: коренное изменение подхода бизнеса к своим стейкхолдерам.
2. Новый фокус HR : управлять человеческим капиталом стейкхолдеров.
3. Восхищение клиентов — главный источник получения прибыли в посткарантинном мире
Шановні колеги!
У цей День ми даруємо вам увесь світ: світ великих можливостей і різноманіття, світ краси й добра, світ натхнення і людяності!
Нехай від людини до людини передається хвиля взаємоповаги і повертається до вас радісними моментами і щирим задоволенням від великих і маленьких звершень - кожного дня!
З Днем HR менеджера!
Ваш,
ANCOR Ukraine
Влітку 2020 міжнародна стафінгова компанія ANCOR Ukraine провела дослідження поточної ситуації у сфері управління персоналом компаній фармацевтичного ринку України. Метою дослідження було виявлення особливостей HR-політик провідних компаній у зв’язку з кризовими явищами 2020 року.
ВАЖНОЕ В СТАТЬЕ:
1. Важность технологий в рекрутинге и управлении персоналом в целом.
2. Человеческий фактор занимает лидирующие позиции в успехе любой современной деятельности.
3. А стоит ли бояться роботов и автоматизации? И если да, то где угрозы?
Ринок виробництва: активність роботодавців та кандидатів повернулася на докризовий рівень, нормальний для цієї пори року
Після значимого зниження кількості вакансій і резюме у березні та квітні розпочалося поступове відновлення в травні. Наразі і роботодавці, і пошукачі вельми активні на ринку праці.