Журнал БІЗНЕС спільно з Асоціацією HR Forum у шостий раз відзначають кращих роботодавців України. Вперше головним трендом всіх оцінених нововведень, рішень, практик та інновацій компанії назвали турботу про людину.
Новини і події
#Новини компанії
Детальніше
ВАЖНОЕ В СТАТЬЕ:
1 Новая реальность: коренное изменение подхода бизнеса к своим стейкхолдерам.
2. Новый фокус HR : управлять человеческим капиталом стейкхолдеров.
3. Восхищение клиентов — главный источник получения прибыли в посткарантинном мире
ВАЖНОЕ В СТАТЬЕ:
1. Важность технологий в рекрутинге и управлении персоналом в целом.
2. Человеческий фактор занимает лидирующие позиции в успехе любой современной деятельности.
3. А стоит ли бояться роботов и автоматизации? И если да, то где угрозы?
Запрошуємо вас на дискусійний онлайн-клуб ANCOR PRO Business в прямому ефірі 12 червня о 15.00!
Ми обговоримо HR-повістку компаній Півдня України в нових обставинах, а також поговоримо про те, як виглядає ідеальний роботодавець очима жителів півдня нашої країни.
Більшість фармацевтичних компаній відчувають кризу. Вони охарактеризували ситуацію як «тривожну». Зберегти стабільність вдалося близько чверті опитаних бізнесів, і менше 5% відзначали покращення ситуації.
Кандидати зменшили активність на 50%, роботодавці — на 55%, однак знову набирають оберти. У загальній масі нових актуальних вакансій ми спостерігаємо збільшення попиту на менеджерів з продажу, однак зменшення на всіх інших. Доля фарма-вакансій серед усіх на robota.ua зменшилася — цей ринок значно постраждав.
Кандидати зменшили активність на 25%, роботодавці — на 35%, однак знову набирають оберти.
У загальній масі нових актуальних вакансій ми не спостерігаємо значної зміни попиту на якісь конкретні професії. Доля промислових вакансій серед усіх на robota.ua майже не змінилася — цей ринок праці майже не постраждав.