Бренд роботодавця — актуальные новости

Новини і події

#Бренд роботодавця

21 січня директор з розвитку бізнесу ANCOR Ukraine Андрій Данілюк виступив на закритому онлайн засіданні членів української професійної асоціації HR PRO на тему "Міжнародний досвід. HR кар'єра."

Детальніше

Журнал БІЗНЕС спільно з Асоціацією HR Forum у шостий раз відзначають кращих роботодавців України. Вперше головним трендом всіх оцінених нововведень, рішень, практик та інновацій компанії назвали турботу про людину. 

Детальніше

Запрошуємо вас на дискусійний онлайн-клуб ANCOR PRO Business в прямому ефірі 12 червня о 15.00!

Ми обговоримо HR-повістку компаній Півдня України в нових обставинах, а також поговоримо про те, як виглядає ідеальний роботодавець очима жителів півдня нашої країни.

Детальніше

16 квітня 2020. Київ. Вперше в Україні відбувся прямий ефір, присвячений бренду роботодавця в рамках міжнародного дослідження Randstad Employer Brand Research, LIVE. Під час трансляції міжнародна компанія ANCOR і корпорація Randstad представили підсумки дослідження в 2020 році і нагородили найпривабливіших роботодавців, яких вибрали українці в цьому році.

Детальніше

Ситуация на украинском рынке труда никогда не была безоблачной. С одной стороны, это не позволило ему вырасти так, как позволял потенциал. С другой – нынешние участники рынка в большинстве своем закалены невзгодами и вынужденно приобрели антихрупкость и жизненную устойчивость. Тем не менее из-за постоянных турбуленций у многих работодателей выработался некий технологичный подход к бизнесу, который в большей мере ориентирован на процессы, технологии и цифровые показатели. Ничего плохого в этом нет, подобная системность даже придает устойчивости бизнесу.

Детальніше

A strong and reputable HR brand gives a competitive edge to the company in the labor market. It allows the decrease of recruitment costs to 10 % and attract twice as many candidates сompared to those with a weak Employer Brand. According to the recent survey of Ancor Ukraine, 62 % of the job applicants surf social media sites looking for the information about the company before applying a resume. 50 % of the candidates refuse to work in a company with a bad reputation even with a higher salary.

Детальніше