ANCOR Ukraine провів дослідження критеріїв вибору роботодавця
До списку досліджень

Стали відомі результати дослідження значення критеріїв вибору роботодавця

завантажити pdf

У вересні 2021 року міжнародна стафінгова група ANCOR Ukraine провела всеукраїнське дослідження серед кандидатів на роботу і працевлаштованих. Його метою було виявлення реального значення трьох чинників, які українці вказують як важливі при виборі роботодавця.

Ірина Пруднікова, СЕО, ANCOR Ukraine: «Незважаючи на пандемію, роботодавці продовжують інтенсивну побудову привабливих брендів роботодавців та ведуть жваву боротьбу за талановитих працівників. Конкуренція актуальна для багатьох сегментів українського ринку: IT, роздрібної торгівлі, товарів народного споживання, рітейлу, аграрного сектору, машинобудування, виробництва, автопрому, фармації, тощо. Нам, як великому роботодавцю, важливо зробити гарному кандидату найкращу пропозицію на роботу. Отож, ми маємо розуміти, що саме він/вона вважає для себе мотивуючим фактором. Нагадаю, що топ-5 найбільш важливих критеріїв вибору роботодавця, зазначених українцями взимку 2021 цього року в рамках дослідження брендів роботодавців Randstad Employer Brand Research, включив: 1. Заробітну плату і соціальний пакет 2. Фінансову платоспроможність, 3. Кар'єрне зростання, 4. Приємну робочу атмосферу, 5. Цікаву роботу.»

ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...