Як себе почуває ринок виробництва у новій реальності
До стрічки новин

Як себе почуває ринок виробництва у новій реальності

Як себе почуває ринок виробництва у новій реальності

Третина промислових компаній очікують на завершення кризи до кінця року

Водночас чверть компаній вважають, що складні часи вже позаду. Ще 16% організацій розраховують, що криза буде і в 2021 році.

Третина компаній відкривають нові вакансії, але обережно

У кожній п'ятій промисловій компанії ситуація з вакансіями "докарантинна". 16,7% організацій прибрали деякі вакансії, але більшість залишили.

"Наразі рекрутмент у більшості компаній "розморожений". Насамперед роботодавці намагаються заповнити вакансії, які були в роботі ще до початку карантину. Також фокус – на термінових позиціях, які стосуються ключових бізнес-процесів. У інших випадках, якщо ситуація дозволяє, функціонал вакантної посади розподіляється між командою. Є, однак, компанії, в яких найм співробітників "заморожений" до кінця 2020 року.

На жаль, деякі виробничі компанії були змушені скоротити персонал, закрити певні напрямки або зовсім припинити свою діяльність. Через це за деякими спеціальностями дійсно активність кандидатів збільшилася."

Наталія Щетініна, консультант з підбору персоналу, ANCOR Ukraine

Цікаві факти

45% компаній з чисельністю персоналу до 250 співробітників відкривають нові вакансії, але обережно.

У кожній п'ятій великій організації (до 500 співробітників на борту) ситуація з вакансіями "докарантинна".

Заморозили набір повністю 12,5% невеликих компаній (до 50 співробітників).

Третина невеликих компаній (до 50 співробітників на борту) активніше шукають продажників.

Попит на фахівців загалом зберігся у третині промислових організацій 500+.

У кожній п'ятій організації до 100 співробітників у штаті попит зріс на інженерів (проектувальників, конструкторів, технологів, електриків).

Частина промислових компаній потребує більше продажників, робочих, кваліфікованого персоналу

У 10% організацій попит на фахівців загалом зберігся. Активніше шукають інженерів (проектувальників, конструкторів, технологів, електриків) 13% організацій.

У значній частині компаній кандидатів стало трохи більше

Кандидатів на вакансії значно побільшало у 27,2% промислових організацій. У 16,7% компаній активність кандидатів "докарантинна".

Матеріал підготовлений редакцією robota.ua
Далі - за посиланням: https://analytics.robota.ua/2/industry/

Інші новини