Докризове майбутнє. Доходи українців підбираються до рівня 2013 року
До стрічки новин

Докризове майбутнє. Доходи українців підбираються до рівня 2013 року

Докризове майбутнє. Доходи українців підбираються до рівня 2013 року

Мария Бабенко

Зарплаты украинцев растут. Хотя в долларовом эквиваленте им ещё далеко до уровня 2013 года. Но шансы на то, что всё вернётся на круги своя, по-прежнему есть

Cемья Войтенко из Киева пережила вместе с Украиной два экономических потрясения. В 2009-м, когда страна пострадала от последствий мирового финансового кризиса, Алла и Сергей практически одновременно остались без работы. Сергею повезло — работодатель (международная компания) в качестве компенсации выплатил ему трёхмесячную зарплату. А Алле, наоборот, фирма так и осталась должна.

Восстановить прежний уровень жизни супругам удалось ближе к 2012 году. Однако долго наслаждаться благополучием не посчастливилось — разразился кризис 2014–2015 годов. И хотя на этот раз ни Алла, ни Сергей не потеряли работу, их уровень жизни заметно ухудшился на фоне инфляции и девальвации нацвалюты. Работодатели индексировать зарплату не спешили, из-за чего семье на несколько лет пришлось затянуть пояса.

Сегодня супруги Войтенко вспоминают прежние привычки. Как и в лучшие годы, они вновь стали обедать и ужинать в ресторанах, ездить на такси, посещать фестивали. После нескольких безвыездных лет семья снова начала путешествовать.

Однако "золотым временем" Алла и Сергей по-прежнему считают 2007–2008 годы — тогда с аналогичным доходом в долларах они могли позволить себе заметно больше, чем сегодня. Да и вообще, деньги доставались легче, а планы на будущее были грандиозными. В частности, в 2008-м пара купила свой первый автомобиль, которым пользуется и сегодня.

"Мы почти вернулись "назад в будущее" — в 2012 год, когда доллар был по восемь. Но если у нашей семьи наконец-то снова начала налаживаться жизнь, значит, очередной кризис не за горами", — шутит сорокалетний Сергей, наученный горьким опытом периодических потрясений в Украине. Самоирония не мешает супругам Войтенко с оптимизмом смотреть в будущее, планировать замену авто и улучшение жилищных условий. Однако потерянных лет не вернуть — каждый пережитый кризис вынуждает украинцев откладывать жизнь на потом, до лучших времён.

Более и менее

Ситуация с восстановлением "дореволюционных" долларовых зарплат заметно отличается в зависимости от отрасли и профессионального опыта сотрудников. Так, Катерина Скибская, генеральный директор компании DOPOMOGA Ukraine, приводит в пример менеджеров по продажам, у которых средний уровень зарплат в 2013 году достигал 5 тыс. грн ($625), а в данный момент составляет около 10 тыс. грн (около $380). Однако бухгалтеры с опытом работы от пяти лет и знанием английского на уровне как минимум Intermediate в 2013 году рассматривали предложения с зарплатами 7–13 тыс. грн ($875–1,6 тыс.). А в 2019 году специалист с аналогичным опытом и требованиями рассчитывает на вознаграждение от 25 тыс. грн до 35 тыс. грн ($960–1,4 тыс.). То есть, по крайней мере для некоторых профессий, доходы приближаются к показателям 2013 года.

Однако в целом до 2013 года нам ещё далеко. Данные команды EY People Advisory Services, которая ежегодно готовит обзоры заработных плат и компенсаций на основе опроса более 250 ведущих компаний из 15 отраслей, пока не подтверждают тезис о восстановлении докризисного уровня зарплат в долларовом эквиваленте. Как отмечает Юлия Головко, менеджер практики People Advisory Services EY в Украине, средняя годовая оплата труда сотрудников компаний-участниц их обзоров в долларовом эквиваленте до налогообложения в 2018 году оставалась на 39% ниже, чем в 2013-м, притом что с 2016 года показатель вырос на 22%.

Читайте также: Не гривней единой. Как изменились требования украинцев к новому жилью

Анализ базы вакансий, размещённых на кадровом портале hh.ua, также показывает, что зарплаты в валютном эквиваленте всё ещё не восстановились. "В пересчёте на курс доллара, актуальный в 2013 году, 42% зарплатных предложений в вакансиях находилось в диапазоне $1,2–2 тыс., — утверждает Юлия Дрожжина, руководитель экспертно-аналитического центра кадрового портала hh.ua. — В 2019 году уровень в $400–800 актуален для 52% вакансий".

Предложения о работе с зарплатой выше $1,2 тыс. в течение последних шести месяцев на hh.ua занимают всего 7% от числа всех вакансий. Чаще всего подобные позиции появляются в рубриках IT, "Продажи" и "Маркетинг", реже — в таких сферах, как "Страхование", "Домашний персонал", "Безопасность".

Показательно и то, что сегодня соискатели в целом хотят большего, чем работодатели могут им предложить. Как отмечает Татьяна Пашкина, HR-маркетолог компании rabota.ua, 2014 год стал последним, в котором предлагаемая заработная плата была выше ожидаемой. "У нас снова наблюдается прирост этой "дельты", — рассуждает она. — Даже если зарплата в долларовом эквиваленте и достигла докризисного уровня, эта величина недостаточна для кандидатов. Существенно выросшие расходы на коммуналку, транспорт и другие статьи затрат нивелируют прирост".

В то же время Дарья Михайлишина, экономист Центра экономической стратегии, считает более информативным показателем не зарплату в долларах, а реальную зарплату, взвешенную на рост цен. Рассчитанная по этому критерию средняя зарплата в 2018 году на 9% превысила показатели 2013 года. В текущем году тенденция роста сохраняется. Ещё один показатель, который экономисты используют для сопоставления уровня жизни в разные годы, — ВВП на душу населения. Как отмечает Дмитрий Боярчук, исполнительный директор Центра социально-экономических исследований "CASE-Украина", этот показатель в 2019 году составит около $3,5 тыс., что всё же ниже уровня 2013 года — $4 тыс. "Однако после оккупации части Донбасса структура экономики изменилась, распределение доходов стало несколько иным. Поэтому я соглашусь с утверждением о том, что по уровню доходов мы выходим на докризисный уровень", — заключает эксперт.

Падающий доллар

Даже если кому-то из украинцев посчастливилось сегодня получать в долларах столько же, сколько и до кризиса, нынешняя зарплата вряд ли обеспечит такой уровень жизни, как в "лучшие времена". "Стоимость части товаров и услуг возросла в перерасчёте на доллар", — утверждает Егор Киян, эксперт по экономическим вопросам Международного центра перспективных исследований. — Соответственно, чтобы достичь уровня 2013 года, зарабатывать надо больше даже в долларовом эквиваленте".

В Украине происходит некая внутренняя инфляция доллара, и покупательная способность американской валюты постепенно снижается. "С 2013 года в пять раз выросли цены на жильё, воду и коммунальные услуги, а алкоголь подорожал в 2,8 раза. Меньше всего цены изменились в таких категориях, как связь (+54%), одежда и обувь (+73%)", — отмечает Дарья Михайлишина. То есть повышение стоимости коммуналки обогнало даже более чем трёхкратную девальвацию нацвалюты, теперь эта статья расходов "подъедает" прирост зарплат и сужает финансовые возможности украинцев.

Ещё один фактор — низкий уровень жизни большей части населения вне нескольких мегаполисов. Из-за этого самые ходовые товары нижней ценовой категории дорожают быстрее, чем общий темп инфляции по стране, — уверен Сергей Гаспарян, партнёр, руководитель отраслевой практики потребительского сектора компании KPMG.

Не в долларе дело. Чтобы достичь уровня 2013 года, зарабатывать надо больше даже в долларовом эквиваленте

Очередным подтверждением того, что уровень жизни украинцев всё ещё далёк от докризисного, Егор Киян считает преобладание расходов над доходами, тогда как в 2013 году украинцы больше зарабатывали, чем тратили. Такую ситуацию эксперт объясняет как "проеданием" сбережений, так и наличием теневых зарплат. Но в любом случае делать накопления украинцы сегодня менее склонны, чем до кризиса.

Принуждение к росту

Если в стране не произойдёт каких-либо непредвиденных потрясений, рост доходов граждан должен продолжиться. Шансы к 2020 году догнать уровень жизни 2013-го у нас по-прежнему есть.

В соответствии с прогнозом МВФ экономика Украины продолжит стабильно расти следующие несколько лет. Это создаст объективные предпосылки для повышения доходов граждан.

Более того, экономисты отмечают, что рост зарплат в Украине не симметричен динамике ВВП. По словам Сергея Гаспаряна, на изменение уровня оплаты труда в стране влияет дефицит кадров из-за доступа украинцев к международному рынку труда. Чтобы сохранить человеческие ресурсы в Украине, работодателям приходится значительно повышать зарплаты, поэтому рост вознаграждений опережает темпы восстановления экономики.

Опрошенные Фокусом эксперты прогнозируют дальнейшее повышение доходов граждан. "Украинские и иностранные компании озвучивают планы относительно повышения зарплат во второй половине 2019-го и в 2020 году. Медианное значение пересмотра по всем отраслям составляет 8%", — говорит Наталия Бондаренко, руководитель департамента рекрутмента в Киеве компании ANCOR Ukraine.

Как отмечает Татьяна Пашкина, многим специалистам, не удовлетворённым повышением вознаграждения внутри компании на 10–15%, приходится менять работодателя, чтобы добиться желаемого прироста доходов в 30–50%. Это влечёт за собой рост текучести персонала.

Для предотвращения оттока кадров, в том числе за рубеж, умеренного повышения вознаграждений может оказаться недостаточно. "Если учесть, что в 2020 году Германия откроет границы для трудовых мигрантов из стран – не членов ЕС, Польша ежегодно повышает почасовую зарплату, а Чехия удваивает квоты для трудовых мигрантов, украинским работодателям придётся отвечать на эти вызовы. Привычным коридором увеличения зарплаты до 15% уже вряд ли отделаешься", — продолжает Пашкина.

Одним словом, сейчас украинские работодатели столкнулись с серьёзным вызовом. Им необходимо менять бизнес-модель и изыскивать ресурсы для значительного повышения уровня оплаты труда. В противном случае придётся сворачивать деятельность или продавать бизнес тому, для кого изменения в кадровой политике окажутся по силам. В первую очередь это касается ручного труда. Но и прочие профессиональные сферы будут постепенно подтягиваться за средним уровнем. Хоть юристы и финансисты, скорее всего, не смогут получить работу за рубежом по специальности, вряд ли работодатели смогут платить им меньше, чем обычным рабочим.

Інші новини
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...