Digital система гейміфікації професійного росту від АНКОРу на Digital HR UA 2018
До стрічки новин

Digital система гейміфікації професійного росту від АНКОРу на Digital HR UA 2018

Digital система гейміфікації професійного росту від АНКОРу на Digital HR UA 2018

Сучасні розробки провідних гравців ринку передбачають широкомасштабне використання цифрових технологій для вирішення завдання по управлінню проектними співробітниками і персоналом, що працює дистанційно.

Digital технології вирішують завдання автоматизації віддаленої постановки та контролю виконання співробітником робочих завдань, а також, в режимі реального часу, забезпечують залучення співробітників шляхом використання інструментів нематеріальної мотивації і модулів гейміфікація професійного зростання.

Прикладом такої технології є розробка холдингу АНКОР - система HiPо. Технологія HiPo, крім завдань, зазначених вище, робить прозорим процес кар'єрного планування співробітників, дозволяючи розробляти та запроваджувати мапу кар’єри працівника, і забезпечує, в тому числі за рахунок цього, високий рівень їх залученості.

 

Розповідаючи про HiPo, Олексій Міронов зазначив: «За підсумками реалізації пілотного проекту «Гейміфікація професійного зростання в системі HiPo» для одного з великих виробників побутової техніки АНКОР, протягом календарного року, досяг скорочення плинності персоналу на проекті на 30%, забезпечив економію витрат на оплату праці при збереженні залученості на рівні 60%».

Окрім іншого, система HiPo дозволяє бачити результати виконання найманим працівником робіт в режимі реального часу, проводити негайну корекцію дій, створювати кадровий резерв на ключові позиції, скорочувати плинність персоналу, істотно скоротити витати на навчання персоналу, а також забезпечити високу залученість персоналу при скороченні ФОТ.

Для інформації:

Міжнародна конференція Digital HR Ukraine 2018 - спеціальний проект, який об'єднує HR-професіоналів, що вже використовують або планують впроваджувати інноваційні HR-tech інструменти у своїх компаніях. В 2018 році конференція проходитиме втретє.

Інші новини