Пошук роботи: боротьба між месенджерами та роботними сайтами
До переліку публікацій

Месенджери чи роботні сайти: де краще шукати роботу?

Месенджери чи роботні сайти: де краще шукати роботу?

Сучана діджиталізація все більше впливає не тільки на ведення бізнесу і ролі всередині компаній, а й на процес пошуку роботи звичайними українцями, оскільки вже понад половини населення - користувачі соціальних мереж і месенджерів. Це змушує роботодавців змінювати свою стратегію, проте чи все так критично?

За результатами дослідження Randstad Employer Brand Research 2021, що було організовано та проведено ANCOR в Україні, соціальні мережі для пошуку роботи використали 30%  опитаних респондентів, проте лідерами, все одно, залишаються роботні сайти (Robota.ua, Work.ua, Grc.ua Olx.robota) - 49%. Але слід зауважити, що пошук роботи через соціальні мережі за рік збільшився на 10% (у лідерах - Facebook), а через роботні сайти - лише на 1%. 


6b1e9eb0-0e6f-44e7-bf3f-cfcafb1891c3.jpg


Найпопулярнішим каналом, що був визначений завдяки дослідженню Randstad Employer Brand Research, у глобальному масштабі стали сайти з пошуку роботи (Indeed.com, Monsterboard, Jobs.com, Recruit.com), які обрали  32% претендентів. Лише 25% респондентів оберуть пошуковики, використають особисті зв'язки чи звернуться до рекрутингових агенцій. 


2aea9770-3653-4e01-b0d7-42a495e64ac5.jpg


З повним варіантом статті ви можете ознайомитися за посиланням



Інші публікації
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...