Журнал Управление Персоналом, 09.2019 : Трудовая миграция в Украине
До переліку публікацій

Журнал Управление Персоналом, 09.2019 : Трудовая миграция в Украине

Журнал Управление Персоналом, 09.2019 : Трудовая миграция в Украине

Современный тренд так называемого «рабочего туризма» (при котором работник переезжает из страны в страну, нигде не оставаясь на постоянное место жительства и возвращаясь затем на Родину) - общемировая тенденция, в которую встроилась уже и Украина. Это - нормальный процесс, который является следствием глобализации. Но не секрет, что какие-то страны от такой глобализации выигрывают, а какие-то не очень. По данным Международной Организации Миграции (МОМ), в еще в 2015 году из 7,3 миллиардов жителей Земли 244 миллиона стали мигрантами. Специалисты МОМ наблюдают рост миграции и перемещения населения из-за конфликтов, преследований, ухудшения состояния окружающей среды и изменений и глубокого отсутствия безопасности и возможностей, но, все-таки, значительная доля приходится и на трудовую миграцию.

О том, что из Украины идет нерегулируемый отток за рубеж не только высококвалифицированных специалистов, но и представителей рабочих специальностей, много рассказывать не нужно, поскольку об этом многократно говорили до нас. Конкурентная борьба за персонал ужесточается, и если лет 10 назад работодатели выбирали самых талантливых, 5 лет назад просто талантливых, то сейчас в принципе компании ищут сотрудников. Отечественные работодатели для поиска персонала сейчас прибегают к нестандартным методам -

Інші публікації