Підбір персоналу в сфері «Логістика»

З 2001 року холдинг АНКОР почав розвивати напрямок підбору персоналу на логістичні позиції всіх рівнів.
Даний підрозділ надає послуги за двома напрямками:
— підбір профільного персоналу для нелогістичних компаній:

  • Директор з логістики;
  • Начальник складу;
  • Менеджер відділу митного оформлення товарів;
  • Менеджер ЗЕД;
  • Менеджер ізnbsp;закупівель;
  • Менеджер з планування;
  • Менеджер з клієнтського сервісу;
  • Фахівець із закупівель;
  • Фахівець з логістики;
  • Фахівець з імпорту;
  • Фахівець по роботі з клієнтами;
  • Фахівець з митного оформлення товарів;
  • Фахівець з планування постачань;
  • Фахівець зі складних операцій;
  • Фахівець із сертифікації.

— підбір персоналу для логістичних операторів:

  • Генеральний директор.
  • Комерційний директор;
  • Менеджер з продажу транспортних послуг;
  • Менеджер з продажу складських послуг;
  • Менеджер по роботі з клієнтами;
  • Фахівець з автоперевезень;
  • Декларант;
  • Координатор транспортних перевезень.