Статья

UBR, 8 Ноября 2009

Стабилизация украинского рынка труда сегодня не гарантирует трудоустройства

По данным Госкомстата уровень безработицы в Украине с начала 2009 года снижается. В январе количество официально зарегистрированных безработных составляло около 900 тысяч. человек. В сентябре их количество сократилось к 542 тысяч. На 10 вакансий сейчас претендует 75 безработных. По расчетам Международной организации труда уровень безработицы в Украине составляет 9,1%. Для сравнения, в Еврозоне безработных 9,7% (по данным Евростата).

Но это только зарегистрированных незанятых граждан полмиллиона человек. В Украине всегда был актуален вопрос скрытой безработицы. Чтобы не сокращать сотрудников (и соответственно, не выплачивать выходное пособие) работодатели отправляют их в отпуск за свой счет. Часто работников просят написать заявление об уходе по собственному желанию и не все они сразу находят работу, особенно сейчас, к тому же не все регистрируются на бирже труда.
Руководитель информационно-аналитического центра «FOREX CLUB» Николай Ивченко приводит следующие цифры: «По данным на конец июня около 1,36 млн. человек в Украине — это неофициальные безработные. Вероятно, с июня месяца ситуация со скрытой занятостью несколько улучшилась и занятых граждан стало больше». Существенных изменений на рынке труда к концу года не прогнозируют.

Кроме того, что некоторые компании, сокращавшие сотрудников в начале года, стабилизировались и начали возвращать их на места, новые вакансии тоже появляются.

По словам Евгения Делова, директора по Украине группы компаний АНКОР, ежеквартальный прирост количества запросов на подбор персонала, составляет 10-15%. А количество соискателей, обратившихся в агентство по подбору персонала, сократилось на 30%.

Николай Ивченко отметил: «Последнее время ситуация улучшается в пищевой, легкой промышленности, в транспортной сфере, в химии и нефтехимии, в металлургии, в машиностроении, в сельском хозяйстве, в сфере по обработке древесины, в целлюлозно-бумажном производстве, в секторе производства кокса и нефтепереработке. В этих отраслях, ситуация с занятостью имеет тенденцию к улучшению. А вот в сфере розничной торговли и в добывающей промышленности ситуация пока не улучшается. В этих отраслях негативная ситуация с занятостью может продлиться до конца года и начнет улучшаться только в 2010 году».

В свою очередь Евгений Делов отметил оживление по следующим направлениям: рынок FMCG-товаров, ритейл и фармацевтический рынок.

Устроиться на работу стало сложнее. Работодатель имеет возможность выбирать из большего количества претендентов, поэтому нанимает более опытных и квалифицированных. А зарплаты, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года существенно не увеличились. «Изменились приоритеты и соискателей — они готовы рассматривать заработную плату среднюю по рынку. Те же, кто по каким-либо причинам не готовы снижаться в денежных ожиданиях рискуют погрузиться в длительный поиск подходящих предложений», — отмечает Евгений Делов.

На фоне сложившейся ситуации особенно сложно будет найти работу выпускникам, не имеющим опыта работы. Это, наверняка, уже смогли ощутить выпускники этого года и, скорее всего, ощутят выпускники 2010 года.